Jak zaměstnat osoby se zdravotním postižením?

Úřady práce při kontrolní činnosti stále zjišťují nedostatky při zaměstnávání osob se zdravotním postižením, které patří mezi nejpočetnější skupiny nezaměstnaných. Přitom právní předpisy, zejména zákon o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. (dále „ZOZ“) umožňuje hmotně stimulovat zaměstnavatele vytvářejícího nová pracovní místa pro osoby se ZP.

 

Jedná se o ustanovení § 75 tohoto zákona, které obsahuje podmínky pro uzavření dohody o vytvoření pracovního místa pro osoby se ZP a maximální výši příspěvku na jeho vytvoření. Konkrétní výše...

 

Klíčová slova: