Invalidní důchod nemusí znamenat konec práce. Osoba, které byl přiznán, může být zaměstnancem, pracovat na dohodu nebo podnikat. A využít může i slevy na dani.
Invalidní důchod se přiznává osobě, jejíž dlouhodobě nepříznivý zdravotní stav snížil pracovní schopnost. O nároku rozhoduje Česká správa sociálního zabezpečení na základě posouzení Institutu posuzování zdravotního stavu. Zákon přitom rozlišuje tři stupně invalidity podle míry snížení pracovní schopnosti.
U prvního stupně se jedná o pokles o 35 až 49 %. U druhého 50 až 69 % a u třetího nejméně 70 %. Čím vyšší stupeň invalidity, tím vyšší bude zpravidla výměra invalidního důchodu. Výše dávky závisí také na době pojištění a výši výdělků …
Přečíst celý článek
