Nárok na podporu v nezaměstnanosti

18.02.2015 14:30
Dotaz: 

Manžel byl k 31.12.13 propuštěn ze zaměstnání - rušení prac. místa. Od 2.1.2014 nastoupil v ochranné lhůtě na nemocenskou, která skončila 16.1.2015 (380 dní). Dnes mu na ÚP řekli, že nemá nárok na podporu v nezaměstnanosti, protože PN netrvala 12 měsíců. Nerozumím tomu, 380 dní je přece více než 12 měsíců.

Odpověď: 

Nárok na podporu v nezaměstnanosti má uchazeč o zaměstnání, který:

1. pracoval 12 měsíců za poslední 2 roky ("rozhodná doba") před zařazením do evidence (uchazečů o zaměstnání) v zaměstnání zakládajícím účast na důchodovém pojištění, podle § 11 odst. 1 písm. a) a odst. 2 zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění
2. požádal úřad práce, u kterého je veden v evidenci uchazečů o zaměstnání, o poskytnutí podpory v nezaměstnanosti,
3. ke dni, k němuž má být podpora v nezaměstnanosti přiznána, není poživatelem starobního důchodu.

V případě Vašeho manžela je zřejmě rozhodující, že po dobu trvání pracovní neschopnosti již netrval pracovní poměr, nebyla tedy splněna podmínka zaměstnání 12 měsíců za poslední dva roky. Z toho důvodu tedy zřejmě nemá nyní na podporu v nezaměstnanosti nárok. Je pravda, že při posuzování nároku na podporu se mohou započítávat i tzv. náhradní doby zaměstnání, nicméně doba pobírání nemocenských dávek mezi ně bohužel nepatří.

Pracovníci Poradny Ligy vozíčkářů