Starat se o staré a nemocné lidi? Ani dobrý plat a bonusy moc nemotivují

Najít vhodného a stálého zaměstnance je nyní těžké v mnoha oborech, o to víc pak v oblasti sociálních služeb. Ačkoli se zřizovatelé domovů pro seniory a zdravotně postižené snaží sebevíc, pracovníci ve většině případů stále z části chybí. Potvrzují to městská i soukromá zařízení.

""Náš obor je velice specifický. Nejenže stojí fyzické síly, ale je náročný psychicky," uvedla například ředitelka Domova pro seniory v Pňově – Předhradí Zdenka Farkašová.
Se zaměstnanci je to u nich stejné jako téměř všude jinde. "Tato práce se prostě musí dělat srdcem. Kdo nemá sociální cítění, dělat ji nemůže. Neobstojí. Nezlobím se za to na lidi, opravdu to nemůže dělat každý," poznamenala ředitelka s tím, že domov aktuálně hledá pečovatelku či pečovatele na plný i zkrácený úvazek.
Že je těžké sehnat zaměstnance, potvrzuje také ředitelka kolínského domova pro seniory Ivana Nováková. "Je to bohužel setrvalý stav," konstatovala. Domov momentálně shání zdravotní sestřičky i ještě jednu pracovnici na přímou péči do pobytové služby. "Máme tabulkové platy, které nejsou...