Ombudsman: Zaměstnavatelé nemají zkušenosti s opatřeními pro lidi s postižením

Většina zaměstnavatelů podle zástupkyně veřejného ochránce práv Moniky Šimůnkové nemá žádnou zkušenost s opatřeními pro lidi s postižením. Brání to většímu pracovnímu zapojení handicapovaných. Zástupkyně ombudsmana to uvedla na webu.
Šimůnková uskutečnila výzkum mezi zaměstnavateli ve veřejném sektoru. Vyplynulo z něj, že zaměstnavatelé měli zkušenost spíše s opatřeními, která byla běžná pro slaďování pracovního a osobního života, jako je například pružná pracovní doba nebo zkrácený pracovní úvazek. 'Více než 90 procent organizací však nemá žádnou zkušenost s opatřeními pro lidi s postižením, jako je třeba poskytnutí speciálního softwaru, možnost přítomnosti asistenčního psa...

 

Klíčová slova: