Sdružení na pomoc dětem s handicapy hledá posilu

CO VÁS ČEKÁ

• vedení týmu sociálně aktivizační služby (podpora, kontrola i hodnocení činnosti jeho členů, plánování dovolených, řešení zastupitelnosti, koordinování vzdělávání pracovníků atd.)
• řízení procesů ve službě (např. přijímání klientů, individuální plánování, aktualizace metodik)
• práce na rozvoji sociálně aktivizační služby, participace na její propagaci
• přímá práce s klienty - poskytování sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi ambulantní i terénní formou (např. jednání se zájemci o službu, uzavírání smluv s nimi, poskytování poradenství rodičům v péči o děti a rozvoj jejich kompetencí, zprostředkování návazných služeb, zajištění materiální pomoci i další podpora rodičů, práce s dětmi na rozvoji jejich dovedností, znalostí atd.); realizace aktivit individuálních i skupinových
• vedení dokumentace související s poskytováním sociální služby (individuální plány, záznamů o průběhu poskytování služby atd.)
• spolupráce s OSPOD a dalšími zainteresovanými subjekty v zájmu klientů

CO NABÍZÍME

- práci na 1,0 pracovního úvazku

- hrubou mzdu 32.000 – 34.000 Kč/měsíc

- nástup nejlépe od září 2021 nebo dle dohody

- úvodní zaškolení, metodickou a koncepční podporu ze strany vedení organizace

- práci v malém kolektivu a příjemném prostředí (nově zrekonstruovaná bývalá MŠ obklopená zahradou), v organizaci kladoucí důraz na kvalitu poskytovaných služeb

- dobrou dopravní dostupnost (bezprostřední blízkost stanice metra trasy B Rajská zahrada)

- různorodou a smysluplnou práci s potřebnými dětmi a jejich rodiči

- smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení (máme zájem o dlouhodobou spolupráci)

- 5 týdnů dovolené a sick days

- teambuldingové akce na naší chalupě v Lužických horách

CO POŽADUJEME

- VOŠ nebo VŠ vzdělání podle kvalifikačních požadavků dle zákona č. 108/2006 Sb.,             o sociálních službách

- trestní bezúhonnost

- dobrý zdravotní stav, psychickou odolnost

- znalost zákona o sociálních službách a systému SPOD – orientaci v problematice cílové skupiny

- vhodné osobnostní předpoklady pro práci s klienty (např. porozumění jejich potřebám), aktivní a svědomitý přístup k práci, flexibilitu a schopnost týmové spolupráce, odpovědnost, organizační schopnosti

- praxi s vedením týmu, nejlépe sociální služby

- působení v sociální službě zaměřené na práci s klienty se sociálním znevýhodněním je výhodou

- řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič)

Podmínkou zařazení do výběrového řízení je zaslání strukturovaného životopisu a motivačního dopisu, a to do 31. 7. 2021. V motivačním dopisu uveďte, proč chcete pracovat ve vedoucí pozici v naší neziskové organizaci, s uvedenou cílovou skupinou,  jaký by byl váš přínos pro naši organizaci atd.

Výběrové řízení je vícekolové, k osobnímu pohovoru budou pozváni jen vybraní uchazeči.

Sdružení si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení nebo nepřijmout v rámci něj žádného z uchazečů, pokud plně nevyhoví nárokům na danou pracovní pozici a očekávání vedení organizace.

Na případné dotazy Vám odpoví Hana Urbanová, ředitelka  tel. 777 964 764  

www.motylek.org