Mám PID III. stupně a pracuji na zkrácený úvazek (4 h). Mám přislíbené komplexní lázně a můj dotaz zní, zda mám nárok po nástupu do lázní na neschopenku pro zaměstnavatele nebo jestli je pracovní neschopnost nějak zkrácená.
Je třeba rozlišovat pracovní neschopnost a nemocenské dávky. Pracovní neschopnost není u osob pobírajících ID III.stupně nijak omezena, nicméně nemocenské dávky ano - podpůrčí doba činí max. 70 dní. V praxi tedy při nástupu do lázní nastoupíte do pracovní neschopnosti a v té budete po celou dobu komplexní lázeňské péče. Od 4. do 14. dne Vám zaměstnavatel bude vyplácet náhradu mzdy, od 15. dne Vám pak bude vypláceno nemocenské.
Upozorňuji, že do podpůrčí doby 70 dní nemocenských dávek se započítávají i předchozí čerpání této dávky, pokud mezi nimi neuplynulo "odpracovaných" 190 dní. Může tedy nastat situace, že část lázeňského pobytu již nebudete mít krytu dávkou nemocenské, pokud jste v minulém půlroce byla na delší neschopence (s čerpáním nemocenského).
Pracovníci Poradny Ligy vozíčkářů.