Politici mluví o zneužívání dávek, ale neznají podstatu sociálního zabezpečení

Vzhledem k debatám ohledně znalosti tzv. sociálních dávek je zapotřebí rozlišovat mezi podporou, dávkami pro osoby se zdravotním postižením, sociálními službami, životním a existenčním minimem nebo hmotnou nouzí.

1) Podpora je řešena zákonem č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře. Podporou (státní sociální podporou) podle § 2 zahrnují dávky státní sociální podpory a) dávky poskytované v závislosti na výši příjmu (přídavek na dítě, příspěvek na bydlení a porodné), b) ostatní dávky (rodičovský příspěvek a pohřebné). A1) Přídavky na dítě: Podle § 17 zákona č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře je podmínkou nároku příspěvku na dítě nezaopatřené dítě a příjem v rodině, který nepřevyšuje součin částky životního minima rodiny a koeficient 2,40  – od ledna 2018 koeficient 2,70. Poznámka: vychází se z částky 9.850 korun násobené koeficientem 2,70 (26.595 korun). První dospělá osoba v domácnosti = 3.140 korun. Druhá a další dospělá osoba v domácnosti = 2.830 korun, dítě do 6 let 1.740 korun a dítě do 6 až 15 let = 2.140 korun, tj. 9.850 korun. Za dítě do 26 let = 2.450 korun.   Zdroj: Podle § 2 životního minima jednotlivce zákona č. 110/2006 Sb., o životním a existenčním minimu. Výše přídavků na dítě: Podle § 18 je výše přídavku na nezaopatřené dítě ve věku a) do 6 let – 500 nebo zvýšená výměra 800 korun, b) od 6 let do 15 let – 610 nebo zvýšená výměra 910 korun, c) od 15 do 26 let – 700 nebo zvýšená výměra 1000 korun.   Web: https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1995-117*cast3 Průměrná měsíční mzda: V případě podnikání v rámci hlavní činnosti se započítá nejméně 50 procent průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství. U vedlejší činnosti se příjem započítá ve skutečné výši. Počítání 50 % a 25 % průměrné měsíční mzdy slouží pro účely stanovení životního a existenčního minima. Vedle příjmů z podnikání nebo čistých výdělků ze zaměstnání – tedy mzdy (platu) po odpočtu daní a záloh na sociální a zdravotní pojištění – se do příjmu započítává i nemocenská, podpora v nezaměstnanosti (či rekvalifikaci), mateřská, rodičovský příspěvek, alimenty. Také se sem započítávají starobní a invalidní důchody včetně příjmu z pronájmu. Nezohledňují se ovšem už dávky v hmotné nouzi, příspěvek na bydlení, porodné nebo příspěvky na péči. Podle Ministerstva práce a sociálních věcí je 50 procent průměrné měsíční mzdy je 13.700 korun a 25 procent průměrné měsíční mzdy je 6.800 korun.   Zdroj: Podle sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí, č. 121/2017 Sb., kterým se vyhlašuje částka odpovídající 50 %...