Ušetří spoustu času a administrativy na rozdíl od nejrůznějších firemních nadací či nadačních fondů, se kterými si jejich zakladatelé po čase leckdy nevědí rady. Přímá podpora ve firemním dárcovství znamená, že firma jednorázově nebo opakovaně daruje prostředky na podporu veřejně prospěšného projektu.
"Chytré firmy nezakládají vlastní nadace, výhodnější je převést stanovenou částku na renomovanou charitativní organizaci, která pro ni tzv. externí nadační fond prakticky zadarmo a ráda spravuje", komentuje možnosti firemního dárcovství Božena Jirků, ředitelka Konta Bariéry.
Spolupráce s nadací má jasná pravidla, například u Konta Bariéry probíhá následovně - nadace dle pokynů dárce projedná došlé žádosti o příspěvek. Fundovaně je posoudí, rozhodne o výši podpory, vystaví darovací smlouvu a vše zaúčtuje. Následně na základě předložené faktury vyplatí příspěvek přímo dodavateli pomůcky či služby - tedy nikoli do rukou žadatele. Příspěvek bude využit přesně na to, na co byl schválen.
"Výhodou přímého dárcovství je, že společnost ušetří mzdové a další náklady na vlastního pracovníka a má záruku naprosté profesionality. Nadace si z darovaných částek nic nenechává, režie nepřesahuje 10 %", upřesňuje Jirků.
Mezi již fungujícími externími nadačními fondy Nadace Charty 77 a jejího stěžejního projektu Konta Bariéry nalezneme třeba Fond RWE, Tipfond, Fond Globus, Fond Skanska, Fond Fortuna a několik dalších.
Z PRAXE
"Energetická skupina RWE, která zaměřuje svoji humanitární pomoc zejména na týrané a nezaopatřené děti, seniory a zdravotně handicapované spoluobčany, hledala mezi neziskovými organizacemi takové partnery, kteří budou zárukou profesionálního, spolehlivého a transparentního fungování. V sociálně zdravotní oblasti se rozhodla uzavřít smlouvu s Nadací Charty 77, protože ta poskytuje prostředky na vyřizování a přímou podporu žádostí z této oblasti. Tak vznikl Fond RWE", popisuje jeho založení Jiří Wrobel, manažer pro styk s veřejností skupiny RWE.
"Žadatelé své žádosti posílají přímo skupině RWE, odtud směřují do nadace i s představou sponzora o jejich podpoře. Naším úkolem je prověřit oprávněnost žádostí, často konzultujeme zaměření projektu i předložené rozpočty. RWE věří profesionálním zkušenostem našeho pracovního týmu a akceptuje případná doporučení nebo připomínky, které vyplynou z našeho šetření. Administra-tivně celý projekt zajišťuje Konto Bariéry," popisuje spolupráci ředitelka Konta Bariéry Božena Jirků.
Fond RWE byl založen roku 2004. Výsledkem vynikající spolupráce je doposud (k lednu letošního roku) 252 podpořených projektů, z toho je 191 organizací a 61 jednotlivců. Celkem bylo z fondu přerozděleno 24 806 932 korun.
Fond podporuje úspěšné a dobře pracující organizace, které handicapovaným poskytují kvalitní služby a program. Na seznamu podpořených organizací se nacházejí občanská sdružení, nadační fondy, speciální školy, ústavy sociálních služeb a sportovní organizace handicapovaných. Účely podpory jsou různé - od kulturních a vzdělávacích aktivit přes rekondiční a rehabilitační pobyty, zajímavé pracovní programy, nová krizová centra a infocentra, bezbariérové úpravy, chráněné bydlení až po financování provozu linky psychologické pomoci.
Co se jednotlivců týče, obecný účel podpory je přínos ke zkvalitnění života a plnému začlenění do společnosti. Spoluobčané se zdravotním postižením získali příspěvky na financování osobních asistentů, na náklady spojené s individuální přípravou aktivních sportovců - paralympioniků, na drahé rehabilitační a kompenzační pomůcky, na dopravu do školy, na doplatek finančně nákladného lékařského přístroje apod.
Letos Konto Bariéry pomůže RWE profesionálně rozdělit pomoc ve výši 2 miliony korun.
Firemní dárcovství - úsporná cesta
27.8.2010
Moderní řízení
Z mnoha možných způsobů firemního dárcovství je tzv. přímá podpora tou nejjednodušší a také nejvyužíva-nější variantou. Při dnešním významu sociální odpovědnosti firem a firem-ního dárcovství je to optimální řešení jak pro malé tak velké podniky.

