Tým Asistence hledá posilu
Na pozici vedoucí sociální rehabilitace.
Asistence: rozpouštíme vnitřní a vnější bariéry v životě lidí s postižením
http://www.asistence.org
Tranzitní program: pomáhá lidem v náročných životníc situacích, v nichž potřebují pomoc někoho druhého
http://www.asistence.org/tranzitni-program
Těšíme se na novou posilu do týmu Asistence. Záleží nám na tom, aby zde každý měl prostor pro sdílení a realizaci nových nápadů s ohledem na celek, oceňujeme zájem o rozvoj služby a celkově účast na změnách podmínek života lidí s postižením k lepšímu.
Proto je možné pracovní pozici přizpůsobit – možnost zkráceného úvazku (0,7 – 0,8) při vyjmutí pracovní náplně týkající se vedení sociální rehabilitace (bod 2), případně se pobavit o činnostech níže uvedených a sladit je tak, aby rozvíjely potenciál nově příchozí posily týmu!
Co je obsahem pracovní pozice:
- Vedení služby Tranzitní program:
- zajištění kvality a metodiky služby, zajištění naplnění kapacity služby
- částečná spolupráce s uživateli služby
- sledování trendů a vývoje sociálních služeb v ČR i zahraničí
- zajištění odborné úrovně služby (Person centred planning a další metody), spolupráce s odborníky a dalšími poskytovateli služeb, přinášení inspirace nejen z oblasti SR
- organizace strategického plánování služby a jeho naplňování v praxi
- personální a manažerská činnost: schůzky týmu, zajištění supervize a externí odborné podpory, péče o tým, vedení individuálních motivačních schůzek, zajištění personálního obsazení týmu, povinného vzdělávání apod.
- prezentace služby
2. Vedení služby SR a spolupráce s dalšími programy v organizaci:
- podpora kvality a metodiky služby
- spolupráce mezi jednotlivými programy v rámci služby – Tranzitní program, podporované zaměstnávání, ergoterapie
- zpracovávání podkladů služby Sociální rehabilitace pro dotace a granty na MPSV a MHMP
- psaní projektů
3. Účast ve vedení organizace
- aktivní účast na směřování organizace, určování a naplňování vize mise a strategického plánu
- schopnost práce v měnících se podmínkách, dovednost reagovat na aktuální vlivy v kontextu místa, času a hodnot, které jsou pro organizaci podstatné
Nabízíme:
- Tvůrčí práci v oblasti směřování a rozvoje sociálních služeb
- Vysoký potenciál profesního a osobnostního rozvoje
- Spolu-utváření hodnot sociální práce v kontextu přirozené podpory a komunitního přístupu
- Práci v přátelském kolektivu
- Zkušenost s přístupem Plánování zaměřeného na člověka (více o metodě zde: http://inclusive-solutions.com/)
- Podporu formou metodického vedení, supervizí
- Široké možnosti odborného vzdělávání
- Pracovní smlouvu na dobu určitou
- Pracovní dobu převážně od 9 do 17 hod
- Finanční ohodnocení ve výši Kč při plném pracovním úvazku
- 5 týdnů dovolené
Požadujeme:
- VOŠ či VŠ vzdělání v oboru sociální práce, kvalifikace dle zákona č. 108/2006 Sb.
- Vzdělání či zkušenost s prací na vedoucí pozici – výhodou, ne nutností
- Motivace pro práci v Asistenci, o.p.s., motivace pro vedení Tranzitního programu
- Znalost či zkušenost práce s lidmi s tělesným a kombinovaným postižením
- Dobré komunikační schopnosti, tvůrčí přístup a otevřenost novým řešením
- Schopnost samostatné práce a hledání nových řešení
- Uživatelská znalost práce na PC, základní znalost AJ
Výběrové řízení a předpokládaný nástup:
- Výběrové řízení v druhé polovině června 2017, nástup v rozmezí 1. A 15. Srpna 2017
V případě zájmu zašlete Váš strukturovaný životopis a motivační dopis na e-mail pavlina.techlova@asistence.org do 15. 6. 2017
Případné dotazy rádi zodpovíme na telefonním čísle 739 560 211.