SPOLU Olomouc hledá fundraisera

Organizace působí na poli sociálních služeb pro lidi s mentálním postižením již 24 let. 

Nyní hledáme kolegu/kolegyni na pozici fundraiser. Hledáme člověka s talentem k nastavování a řízení procesů, týmového hráče s potřebou dotahovat úkoly a dosahovat cíle.

Forma práce: HPP 0,5 úvazku; pružná pracovní doba

Náplň práce:

 

  • Vytvoření fundraisingové strategie organizace.
  • Zavedení a řízení fundraisingových procesů v organizaci, nastavení systému pravidelné komunikace s dárci, správa databáze dárců.
  • Aktivní vyhledávání fundraisingových příležitostí a oslovování potenciálních dárců a sponzorů.
  • Příprava a realizace fundraisingových akcí.
  • Spolupráce na přípravě prezentačních materiálů organizace (výroční zprávy, informační prospekty, texty na web, prezentace).
  • Spolupráce v oblasti PR.

​Požadujeme:

  • Samostatnost, kreativitu, spolehlivost, systematičnost, pečlivost, zodpovědnost a pozitivní přístup.
  • Schopnost dotahovat věci do konce.
  • Výborný ústní i písemný projev v českém jazyce.
  • Dobré organizační schopnosti.
  • Čestné jednání vůči zaměstnavateli, lidem uvnitř i vně organizace.
  • Osvojení hodnot a zásad organizace.
  • Praxe v oblasti fundraisingu, příjemné vystupování, komunikativnost výhodou.

​Nabízíme:

  • Kreativní a zajímavou práci, prostor pro seberealizaci.
  • Možnost odborného rozvoje a dalšího vzdělávání.
  • Pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené.
  • Zkrácený úvazek s možností rozšíření v závislosti na výsledcích práce.
  • Pracoviště v centru Olomouce.

​Zájemci o tuto pozici zašlete nejpozději do 15. 4. 2019 emailem na ochotova@spoluolomouc.cz:

1. svůj strukturovaný životopis,
2. motivační dopis s uvedením očekávaného platu (max. A4),
3. svůj fundraisingový (oslovovací) dopis, ve kterém oslovíte libovolnou osobu a požádáte ji o podporu (max. A4).

Do předmětu mailu uveďte Výběrové řízení FR. Zájemci, kteří nás svou nabídkou osloví, budou vyzváni k osobnímu setkání. Ta budou probíhat na konci dubna 2019.
Nástup možný v průběhu května 2019.
Vyhrazujeme si právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.

Klíčová slova: