Jeho cílem je uskutečnit tzv. tranzitní program a zapojit lidi s postižením do běžného pracovního prostředí. Diakonie ČCE – středisko Rolnička byla úspěšná v rámci Operačního programu lidské zdroje a zaměstnanost a získala finanční podporu pro projekt s názvem „Pracovní integrace na Táborsku“, který si klade za cíl podpořit pracovní uplatnění lidí s mentálním a kombinovaným postižením.
„Tato skupina osob má značně omezené možnosti na trhu práce a proto přicházíme s projektem, který nabízí několik způsobů, jak šance jednotlivců zvýšit,“ objasnila zaměření projektu jeho koordinátorka Mgr. Monika Macáková.
V průběhu dvouletého období uskuteční Rolnička celkem osm aktivit. Jednou z nich je pracovní zácvikový program v chráněné dílně pro sedm klientů centra denních služeb, kteří dosud neměli příležitost si osvojit základní pracovní dovednosti.
„Účastníci kurzu budou pravidelně po celou dobu projektu docházet do jednotlivých částí chráněné dílny Rolničky a pod odborným vedením se naučí základním pracovním dovednostem, návykům a spolupráci se svými kolegy. Pomohou zhotovovat nejrůznější výrobky z keramiky, dřeva, textilu a podílet se budou i na výrobě svíček a vitráží“, uvedla Mgr. Barbora Růžičková, vedoucí chráněné dílny.
Další z projektových činností je devítiměsíční kurz počítačové gramotnosti určený 11 dospělým klientům Rolničky. V tomto kurzu si účastníci prohloubí znalosti, které již získali v Praktické škole Rolničky a osvojí si dovednosti nové. Následně proběhne i kurz zvyšování odborné kvalifikace pro současné zaměstnance chráněné dílny, dále aktivity založené na spolupráci s táborskou společností REGIO projekt s.r.o. a Jihočeskou hospodářskou komorou.
„Konkrétně proběhne analýza podmínek zaměstnávání osob se zdravotním postižením, jejímž výstupem bude informační brožura pro táborské firmy. Cílem této příručky je zajistit firmám nezbytnou informační podporu a více je tak motivovat k zaměstnávání lidí s postižením,“ doplňuje Monika Macáková.
Ambicí projektu je umožnit pěti osobám se zdravotním postižením vstup na trh práce. “Jedno pracovní místo vytvoří Rolnička v chráněné dílně, druhé ve středisku a tři místa budou vytvořena na běžném trhu práce,“ dodává Macáková. V rámci dvoumiliónového projektu pamatuje Rolnička i na podporu osob pečujících o závislého člena rodiny. I tato skupina patří k hůře uplatnitelným na trhu práce. Od června tohoto roku mohou rodiny klientů Rolničky, ale i ostatní lidé pečující o člena rodiny s postižením z Táborska, zdarma využít nabídku vzdělávání Rolničky. Připraven bude job klub, který rodičům napomůže odpovědět na otázky jak sepsat životopis, připravit se na pracovní pohovor, absolvovat mohou i vzdělávací kurzy, jejichž konkrétní podoba se bude odvíjet od zájmu účastníků.
Projekt bude realizován po dobu dvaceti čtyř měsíců - od začátku února 2010 do konce ledna 2012. Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky.
Koordinátor projektu – středisko Rolnička: Mgr. Monika Macáková; tel: 724 152 930; e-mail: monika.macakova@rolnicka.cz
Kontakt pro média – středisko Rolnička: Mgr. Eva Janatová; tel: 733 127 041; e-mail: fundraising@rolnicka.cz; www.rolnicka.cz
