Soutěž je určena zaměstnavatelům, kteří na běžném pracovišti zaměstnávají v pracovně právním vztahu zdravotně či sociálně znevýhodněného člověka, přičemž základní podmínkou nominace do soutěže je zaměstnání mimo chráněné prostředí.
Cílem soutěže je zaměstnavatele veřejně ocenit a prostřednictvím příkladů jejich dobré praxe motivovat ostatní firmy, aby lidi s handicapem zaměstnávaly.
Soutěž pořádá počtvrté, pod záštitou Hospodářské komory České republiky, občanské sdružení Rytmus ve spolupráci s Asistence, o.s. a FORMIKA, o.s. v Praze, Agenturou Osmý den a Jurta v Ústeckém kraji, Rytmus Liberec, o.p.s. v Libereckém kraji a Rytmus Chrudim, o.p.s. a Českou abilympijskou asociací v Pardubickém kraji.
Od začátku února do poloviny března může kdokoli nominovat firmu vyplněním nominačního listu na portálech organizátorů:
www.rytmus.org/stejnasance
www.osmyden.cz
www.liberec.rytmus.org
www.chrudim.rytmus.org
Vyhodnocení nominací provede odborná komise. S výsledky soutěže bude veřejnost seznámena v dubnu 2010.
Další informace:
G.Mensdorffová, Rytmus, o.s. Bruselská 16, 120 00,
tel. 224251610
stejnasance@rytmus.org
www.rytmus.org/stejnasance
